גישה חדשה לבטיחות ובריאות בתעשיית הפלדה

תרבות בטיחות ויסודות מנהיגות:

לפני מספר שנים, מנהלי בטיחות ובריאות מארגונים החברים ב-worldsteel ביקשו מאיתנו לגבש המלצות לשיפור תרבות הבטיחות והמנהיגות בתעשיית הפלדה העולמית. בכך הם הכירו בשני ההיבטים הללו כעמודי התווך העיקריים של מצוינות בטיחותית ומרכיב חיוני לקראת הגעה לאפס הרוגים ופציעות חמורות.

מתן המלצות מקיפות לשיפור התרבות אינו קל, ותרבות הבטיחות עוד פחות. יש אינספור הגדרות זמינות ברחבי העולם, וכלים שונים פותחו למדידה ושיפור תרבות הבטיחות בהקשרים ובמדינות שונות. כל העבודה הזו עזרה לנו לגבש מערכת המלצות. האתגר הגדול ביותר שלנו, כאיגוד עולמי, היה להתאים את ההמלצות שלנו ולהפוך אותן ליעילות ורגישות לאנשים ו"תרבויות" שונות.

אפילו עכשיו בשנת 2022, ישנם מושגים והשקפות רבות ושונות הנובעות ממחברי מדעי הבטיחות, פסיכולוגים ומתרגלי בטיחות. למרות ההשקפות הרבות, הכלים וגופי הידע השונים הזמינים, ישנם דפוסי הצלחה בתעשיות שלנו ואחרות שמכתיבות דרך פרגמטית והגיונית ללכת בה.

אנחנו ב-worldsteel שיקפו את הדרך הזו בארבעה תרבות בטיחות ומנהיגות יסוד. עם היסודות החדשים הללו, worldsteel מבסס בסיס משותף לדבר על תרבות ומנהיגות בתעשיית הפלדה.

היסודות פועלים ככלי ליצירת מקומות עבודה בטוחים יותר על ידי מתן אפשרות לשינויים חיוביים בהקשרי ההפעלה הקיימים. הפרסום החדש שלנו מספק מספר דוגמאות של הלך הרוח החדש שבמרכזו דיאלוג ואמפתיה לסביבה בטוחה ובריאה יותר.

הם גם פועלים כמסגרת ל-worldsteel לפיתוח רציף של הכשרה והדרכה.

ארבעה יסודות של תרבות בטיחות ובריאות ומנהיגות: